人才招聘

岗位职责

1、制定公司产品发展策略和规划，包括行业和竞争分析，市场和用户研究，品牌定位和核心用户利益点梳理。
2、制定医疗器械注册、生产和销售的质量管理制度、流程和标准，确保所有工作按照公司要求有序进行。
3、对医疗器械的研发、生产、销售、市场等环节进行监督和管理，确保所有过程符合国家法律法规和行业标准要求。
4、协调医疗器械生产、研发、销售等运营管理工作，确保公司经营管理有序推进。

任职资格

1、医疗器械、机械工程、生物医学工程、医学、药学等相关专业本科以上学历。
2、具有医疗器械专业、电子信息技术、生物医疗行业工作经验者、热疗领域从业者优先。
3、具有10年以上医疗器械领域的核心高管任职经历。
4、熟悉医疗行业的发展情况、相关政策法规，具有超前的市场意识和先进的经营管理理念。

岗位职责

1、负责制定药品研发管理规范并组织贯彻实施、监督执行，确保药品符合相关法规要求。
2、开发和引进新项目，运用行业资源推进市场销售。
3、负责制定研发项目的管理流程和工作计划，监督项目的执行过程。
4、协调药品生产、研发、销售等运营管理工作，确保公司经营管理有序推进。

任职资格

1、医药、药学、生物医学、化学等相关专业本科及以上学历。
2、熟悉药品研发、生产、销售等环节，掌握药品法规和行业标准。
3、具备10年以上药企管理经验，有眼科用药管理经验者优先。
4、熟悉医药行业的发展情况，具有较强的市场分析能力，能根据市场变化制定合适的营销策略，推动企业业务发展。

岗位职责

1、制定并执行公司的销售策略和计划，确保销售目标达成。
2、管理和指导销售团队，提高销售效率和绩效。
3、制定销售预测和销售计划，并对销售数据进行分析和改进，开发销售渠道，建立并维护良好的销售关系。
4、负责销售合同的签订和跟踪，协调内外部资源，确保合同履行。

任职资格

1、大专及以上学历，药学、医学、市场营销等相关专业，具有5-7年医药销售工作经验。
2、熟练掌握市场营销知识，熟悉市场，具备市场调研、市场策划、市场营销能力。
3、有中型及以上制药企业产品销售管理经验，操盘过制药企业全国药品市场销售，具有市场推广的成功经验，客户网络资源丰富者优先考虑。

岗位职责

1、制定公司业务运营计划，并监督执行。统筹分析行业及市场状况，为公司的战略决策提供支持建议。
2、带领团队进行投资决策、项目评估、风险控制等工作。对投资项目的可行性进行评估和分析，编制项目策划书或方案。
3、负责投资项目的发掘、筛选和评估，对行业动态、趋势跟踪、标的寻找、项目前景分析，确保投资项目的顺利推进。
4、进行项目尽职调查，完成项目尽职调查的各项工作并全程控制风险、规避风险。
5、建立和维护与投资机构、行业协会、科研院校等外部机构的良好合作关系，推动公司业务拓展和产业升级。

任职资格

1、本科及以上学历，金融、经济学等相关专业。
2、具有8年以上工作经验，5年以上大中型企业的战略管理、行业研究、投资管理相关岗位工作经验。
3、精通企业管理、财经、投资专业知识，熟悉相关产业的政策法规。
4、具有战略分析和思考能力，较强的拓展能力，良好的计划与组织能力，优秀的商务谈判能力。
5、能够遵守上市公司各项章程和各项管理制度，善于构建和谐的内部和外部关系。

岗位职责

1、根据公司业务需要，梳理、制定公司法律事务相关的规章制度，规范公司经营管理。
2、领导和管理集团法务团队，负责团队建设、人才培养和绩效考核等工作。
3、参与公司重大经营决策，处理公司重大诉讼、仲裁、投资并购、知识产权等法律事务。
4、代表公司处理与外部机构的法律事务，维护公司合法权益。
5、为公司各部门提供法律咨询和培训，提高全体员工的法律意识和风险防范意识。

任职资格

1、法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证。
2、具有10年以上法律相关工作经验，其中至少5年以上大型企业法务管理经验，具备集团公司及上市公司法务管理经验者优先。
3、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、反垄断法、证券法等相关法律法规，并能熟练运用于企业经营管理。
4、具备优秀的谈判技巧和沟通协调能力。

岗位职责

1、负责公司合同审核、风险防范等工作，降低公司经营风险。
2、负责公司知识产权管理，包括商标、专利、版权等知识产权的申请、维护、管理工作。
3、负责公司重大项目的商务谈判及合同签署等工作。
4、参与公司并购、融资等重要商务活动，提供法律支持。
5、负责公司内部日常法律咨询及员工相关的法律培训工作。

任职资格

1、法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证。
2、具有5-10年的律所工作经验及大型企业法务负责人工作经验。
3、具有优秀的沟通能力、敬业精神、团队合作精神。
4、能适应经常出差的工作需求。
5、有集团化公司法律服务工作经验者优先。

岗位职责

1.优化及执行区域战略计划，保证销售业绩达成;
2.商业客情维护、保障产品足够库存并及时回款；
3.对省区业务合理分配销售指标并督促、协助业务达成指标；
4.分析区域业绩情况，制定适合的促销方案，达成业绩增长；及时向公司提出合理化建议和销售策略；
5.组织省区营销会议，管理省区人员的各项工作；协同业务员拜访客户，对其市场进行分析和指导。

任职资格

1.大专及以上学历，医药或营销相关专业；
2.有地区主管工作经验（当地市场），有良好的客户关系，熟悉当地商业网络，及商业分销、OTC市场操作模式；
3.具有较强的市场领悟力及市场竞争意识，良好的市场开拓、组织、策划、沟通和协调能力；
4.吃苦耐劳、勤奋敬业，具有优秀的团队合作精神、高度的责任心和实干精神，能承受较大的工作压力，有强烈的事业心和企图心，喜欢做有挑战性的工作；
5.有大型医药销售公司工作经验者，有交通工具者优先；
6.福利：办理五险，高额业绩提成；
7.年龄不超过40岁（优秀者适当放宽）；
8.具体薪资面议。

岗位职责

1.负责所辖地区的药品销售工作；
2.负责区域内分销商协议签订、协助分销商完成销售，完成公司下达的销售指标；
3.积极维护区域内的客户关系，与客户保持良好的沟通，并扩大市场销售业绩和市场份额；
4.负责区域商业客户开发、维护，产品分销推广，定期拜访客户；
5.拓展客户业务，加强客情联络，达成长期战略合作;
6.对客户进行企业介绍、促销活动执行、产品知识推广、政策宣导等。

任职资格

1.学历不限，会一般的办公软件操作；
2.35岁及以下（优秀者适当放宽）；
3.处事灵活，语言表达能力好；
4.吃苦耐劳、愿意学习，有较强的事业心和企图心，喜欢做有挑战性的工作；
5.有医药行业从业经验者优先；
6.底薪加高额提成，挑战高收入。